每一个人都与众不同，就像不可能找到一个与你完全一样的面庞，你也不可能找到一个与你在性格、能力、气质等方面完全相同的人。同样每一个考生都有自己的应试风格，即使不同的考生参照本书使用了相同的技巧，他们的面试风格仍是不同的。

　　人事考试网公务员考试专家提醒：考生完全可以抛开面试技巧，拒绝“包装”，以真实的面目出现在考场上。这种面试风格有时能使你从众多世故老练的考生中凸显出来，给考官留下深刻的印象。

　　真诚，首先要实事求是，以诚实的态度展示自己。演员宋某报考中央戏剧学院未被录取，之后她又报考青年艺术剧院。考官看过她的材料后，故意问她是否由于没考上戏剧学院才来报考青艺的。在考官的印象中，一般考生在被问到这个问题时，总是多方加以解释，因此当宋某坦率地说：“嗯，正因为没考上，才想到这儿来碰碰运气！”考官立刻对这位诚实的姑娘刮目相看了。

　　诚实之外，考生还要用自己率直的性情、真诚的情感表露，与考官进行情感交流。

　　一次考官询问某考生为什么本科学习成绩平平，是否也赞同“及格万岁”？这位考生平静地说：“我自小父母双亡，只有爷爷、姐姐与我相依为伴。在党和政府以及众多热心善良的人的帮助下，我才能够长大成人。考上大学后，为了不再给所有关心我的人添麻烦，我坚持着各种社会实践，用自己的双手扶助自己完成学业。成绩不好，是我本科生活中的最大遗憾，但我想只要我有足够的时间，甚至只要有普通学生的一半学习时间，我相信自己的学习成绩一定能非常优秀。”这位考生并未以自己的坎坷经历去谋求考官的同情，真正感动考官的是他身处逆境却不气馁，顽强奋斗的精神。他的自强不息、他的自信，在他真诚的话语中坦然流露。

　　不加雕饰、朴实无华的形象有时能起到任何交际技巧起不到的作用。这正如古人所说：“物性无巨细，自适固其常。”