(五) 下载并打印准考证
时间：2007年12月23日0时-- 12月29日24时。
已完成缴费确认人员登陆公务员考试录用系统，下载打印准考证。
四、笔试
笔试时间：2007年12月30日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试科目为《行政职业能力测验》(A卷)、《申论》两科，满分均为100分。
报考公安系统人民警察需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。
本次考试范围以《浙江省2008年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在省人事编制网公务员考试录用系统查询。
笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，面向少数民族招考专业(职位)的合格分数线单独划定。各级组织人事部门在笔试合格人员中根据各招考专业(职位)报考人员笔试总成绩，从高分到低分按一定比例确定面试对象并在公务员考试录用系统予以公布。
省级机关和省属公安、监狱、劳教等单位按1：3确定面试对象(其中，省级机关招考计划2名以下的，按1：4确定)。
市以下各级机关的面试比例见当地组织人事部门公告。
五、面试
面试前，各级组织人事部门在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。2008年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在该专业(职位)笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。
六、确定入围和体检、考察人员
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。按专业招考的，由同级组织人事部门按招考专业的计划数从高分到低分按一定的比例确定入围人员。按职位招考的，从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象。
报考省级机关的，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定入围人员(其中招考计划2名以下的，按1：3的比例确定入围人员)，再在入围人员中从高分到低分按招考计划的1：1.5(有小数的按四舍五入)确定进入双向选择人员。
进入双向选择人员在规定的时间、地点与招录机关见面洽谈并填报志愿，招录机关择优确定进入体检、考察人员。
省属公安、监狱、劳教单位根据报考人员总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定进入体检、考察人员，其中省属公安单位招考计划超过5名的，按1：1.5确定进入体检、考察人员。
市以下各级机关确定入围人员的具体比例由各市组织人事部门研究决定并在招考公告中予以公布。
笔试后，进入面试人员、按规定予以递补的人员、按专业招考确定的入围人员、进入双向选择人员及按职位招考确定的体检、考察人员名单均将在公务员考试录用系统公布。
七、体检、考察
体检、考察分别由各市、县(市、区)组织人事部门和省级招录机关组织实施。
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公［2005］68号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，报考公安、林业系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发［2001］74号)执行；报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》(司办通［2003］第30号)执行。报考人员如放弃体检，视作放弃录用资格。
考察工作按《浙江省国家公务员录用考核工作细则》(浙人干［1996］95号)执行；各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察拟录用人员的考察工作按《招收人民警察考核实施办法》(浙人干［1995］82号)、《浙江省公安机关人民警察录用办法》(浙人干［1998］21号)有关规定执行。如在考察工作实施前，省公务员主管部门出台公务员录用考察和政审的新规定，则按新规定执行。
报考人员体检、考察不合格，各级组织、人事部门和招考机关可酌情从高分到低分在相应职位(专业)面试合格人员中依次递补并在公务员考试录用系统予以公布。
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