交卷后，考生们陆续走出录用公务员考试考常记者 朱锐 摄

　　深圳新闻网讯 昨天，２００８年上半年深圳市录用公务员考试在全市２５个考点举行笔试，２．３４万考生参加。据介绍，此次公务员考试竞争比以往更激烈，报考人数、最热门职位的竞争比例均创历史新高。

　　本次共招考公务员５９６名，有２．８５万人报考，平均４７人竞争一职位，而去年７月举行的公务员招考平均３８人竞争一个职位。昨天有２．３４万考生参加笔试，参考率约８２％。其中，有９个职位报考与招考比例超过２００∶１。

　　最热门的两个职位“千里挑一”，竞争比例创新高：光明新区光明街道办行政执法职位拟聘１人，１１２７人报名；市政府办公厅行政服务大厅管理办综合文秘职位，拟聘１人，１０６１人报名。另外，光明新区人力资源办人才人事工作职位、香蜜湖街道办事处党办科员职位、龙岗区交通局交通工程职位招考与报考比例分别达１∶７３１、１∶４２１、１∶２９３。

　　与以往相比，此次考试有两个新特点。

　　一是首次将公务员考试与职员、雇员考试分开。考生在参加公务员考试的同时，也可报考即将在本月底举行的职员、雇员考试。二是为提高考试科学性，本次公务员考试在全国首次实施分类考试，新增《行政执法知识》。笔试分为综合管理类和行政执法类两类。综合管理类笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科；行政执法类笔试科目为《行政职业能力测验》和《行政执法知识》两科。其中新增的《行政执法知识》笔试主要内容包括行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法以及行政强制、行政征收等相关知识。

　　笔试结束后，市考试指导中心将按本次公务员笔试工作方案启动阅卷工作。本次笔试阅卷采用电脑判卷和网上阅卷的方式，并由有关监察人员全程监督，确保阅卷公平、公正、准确。

　　据了解，客观题全部采用电脑判卷；《申论》采用网上阅卷，即将考生答卷扫描入电脑，随机分配给评卷老师，每道答题至少实行“两评”，即有两名评卷老师分别评卷，如果评分差距超过２０％，则要进行“三评”、“四评”。笔试总成绩依《行政职业能力测验》和《申论》（或《行政执法知识》）两科成绩按各占５０％合计。笔试总成绩及合格线将于６月３日在市考试指导中心网站上公布。

　　对笔试合格的考生，依笔试总成绩高低排序，各职位根据拟录用名额的３倍确定进入资格初审人选，其他笔试合格考生为资格初审递补人眩若某职位笔试合格的考生人数少于拟录用名额３倍，则该职位所有笔试合格人员都列为资格初审人眩笔试总成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。

　　资格初审时间为６月６日，具体安排及有关事宜将在笔试总成绩公布时予以公告。经资格初审合格的确定为面试人选，现场发放《面试通知书》；初审不合格的取消面试资格，并按同一职位笔试总成绩由高到低的顺序，依次递补人员进行审查。

　　面试时间为６月１０日。面试结束后，按笔试占６０％、面试占４０％计算考试总成绩。各职位依总成绩高低顺序，按该职位最终录用名额等额确定体检人眩总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人眩６月１５日进行体检。 （记者 徐 恬）