资料图片:2008年4月2日，应聘者在观看招聘信息。当日，由北京多家人才机构联合举办的京城职场第27届人才招聘会在北京中国国际展览中心举行，470余家单位参加招聘，吸引大批应聘者前来。

　　昨天，智联招聘公布了针对大学生就业起薪的调查，在为期两周的调查中，共8000名余名职场人参与了调查。结果显示，三年来，42.9％的大学毕业生起薪在1500元以下。
　　
　　本次调查对象包括广州、深圳、北京等多个城市的职场人士。从被调查者总体情况来看，56.2%的被调查者表示自己的第一份工作
　　起薪为1500元以下，21.2%的被调查者为1500元—2000元，可见，近八成的职场人起薪是在2000元以下。与此同时，也有15%左右的职场人起薪在2000—3000元，还有7.5%的职场人起薪在3000元以上。
　　
　　从调查结果来看，高学历者在起薪上还是具有一定优势。虽然大学生也有近半数是1500元的低薪，但高中以下学历者，八成收入在1500元以下，而大专学历的低薪比例则是四分之三左右。
　　
　　从单位性质来看，三资企业的起薪远远高于其他性质的用人单位。在三资企业中，起薪在1500元以下的不足三成，而其他性质单位都在半数以上。在3000元以上的较高薪酬区间中，三资企业又以17.3%遥遥领先，其他性质的单位都不足一成。
　　
　　虽然每年报考公务员的人数有增多趋势，可调查结果显示，国家机关的起薪是最低的。
　　
　　从地区分布来看，珠三角地区的起薪明显较高。深圳、珠海的起薪水平都明显高于广州。珠海1500以下低薪范畴的只占37.9％，广州则占到46％。能源、金融、汽车、房地产等行业涨薪最快。