家长也来为孩子挑选工作

　　□欣喜
　　
　　看不到“仅招男生”字样靠素质和能力求职
　　
　　首届女大学生就业专场招聘会有两大特色：一，这是专门针对女大学生就业的专场招聘会，进场的140余家企业提供的3600余个就业岗位全部面向女大学生；二，这是一场带有公益性质的招聘会，求职女大学生全部免费入场，招聘企业也全部免费进驻。
　　
　　“要应届毕业生吗？”走到一家教育培训中心的招聘展台前，沈阳工程学院2008届毕业生李简停了下来，小心地问。“要。”招聘单位负责人干脆地回答。李简不禁长长舒了一口气。详细了解招聘企业的相关情况后，李简投递了一份个人简历。
　　
　　“到现在，我已经投了四份简历了。今天进这个招聘会现场，我感到很高兴，一是看不到以前一些招聘会上见到的‘仅招男生’字样，这让我们女大学生的择业自信心倍增。还有就是，一些招聘单位也没有过分强调工作经验，其实，像我们这些还没有走出大学校门的学生，哪来那么多工作经验呢？”
　　
　　性别差异不再成为女大学生找工作的障碍，这让众多女大学生对未来的工作有了自信的定位。
　　
　　在招聘会现场，带来500强企业招聘计划的沈阳易才人力资源顾问有限公司招聘展台格外受到大学生们的青睐，咨询者络绎不绝。
　　
　　“对应聘者我们不看男生还是女生，只看应聘者的能力，这些能力包括知识结构、综合素质等。”易才人力资源顾问有限公司东北大区总经理高原对记者说。
　　
　　当天易才人力资源顾问有限公司带来了200多个就业岗位，其中包括6家世界500强企业的招聘计划。“在报纸上看到女大学生就业专场招聘会消息后，公司立即动员全国各地的企业来参加。向全国几十个城市的世界500强及国内大企业发出邀请信，专门为女大学生寻找合适岗位。”
　　
　　“给大学生提供平等就业平台，实现人才合理性流动，相信这些公司除了会给大学生们提供合理的薪水外，也会给他们一个施展才华的舞台。”高原说。
　　
　　记者在招聘会现场看到，当日进场企业提供的岗位包括市场营销、文秘、计算机、财务金融等专业。按学历划分，研究生需求75人，本科生（专科以上）2617人，专科生1041人。
　　
　　“单位不以文凭论，应聘者的综合素质是我们最为看重的。”一家企业招聘负责人对记者说。
　　
　　“对于这次帮助女大学生就业的公益活动，用人单位表现出了极大的热情。首届女大学生专场招聘会举办的消息发布后，省内外几百家企业纷纷咨询报名，后来经过筛选，组织了这140余家企业进场。”省妇联主席史桂茹不无感慨地对记者说。

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