| 求职之路为何阻力重重 求解毕业生求职问题 |
| http://www.sooxue.com 2008-4-30 来源：文汇报 |
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问题四：家长意见左右孩子就业
小宋同学此前已在保险公司找到了营销员的工作，可是遭到家长的反对,“我家里人都有一种观念，保险是骗人的，我有跟他们解释，但说服不了他们。”工作了一个月，小宋的业绩不好，家人的反对更加强烈。“本来我想至少做完三个月的试用期，结果做完一个月就不做了。”
在学生择业的过程中，家长给予意见和建议是无可厚非的，但是望子成龙的心态往往会让家长对孩子的期望值很高，无形间加大了学生的就业压力。
上海大学王佩华老师指出，部分家长对于社会的认识还有局限性，对于就业市场还不是很了解，有些家长觉得用人单位提供的待遇不够好，就让孩子不要选择这份工作。“学生还应该多听听老师、同学、朋友等多方面的意见。”
经晓峰老师建议，学生既要正视家长的意见，也要独立思考，可以和家长共同分析自己的状况，寻找合适的工作。他同时也指出，现有的就业领域和岗位设置发生了很大的变化，要发挥学校家长会和社会媒体的作用，让家长们对就业市场和形势有更准确的认识。
问题五：留上海心切丧失机会
“我是外地生源，和上海学生相比，找工作更加困难。”环境与化学专业的应届毕业生小曹告诉记者，他和一个室友一起网申了一个单位。“我和他的经历差不多，结果他接到了面试的通知，我却没有，用人单位似乎更喜欢选择上海学生，那个通知电话就是用上海话讲的，而且上海学生实习也更容易。”
上海电机学院查引娟老师介绍，据统计，目前电机学院还未找到工作的应届毕业生中，有一类就是想留在上海就业的外地生源。“外地生源的学生在就业中可能受到一些限制，相对机会较少。”查老师建议此类学生可以相对地适当降低自己的要求，先立稳脚跟，有机会可以先实习起来，边实习边找工作。
当然，外地生源的学生也不应放大困难，被困难吓倒。经晓峰老师指出，外地生源的学生有自己的特点，虽然在找某些类别的工作时困难多些，但是在上海这个流动性很大的城市仍然有很多的机会。最重要的是不要妄自菲薄，更不要将自己就业不成功的原因一股脑地归咎于此，要发现自己的优势，寻找适合自己的工作。
相关链接
就业新举措 上海大学“扶手工程”
针对就业困难学生，上海大学近日举行了“扶手工程”系列活动——就业力突破专题培训暨现场咨询活动，近500名未就业的应届毕业生参加了本次活动。
活动中，学生不但能接受面试核心技能突破等主题培训，还可以就投递简历环节、面试环节以及整个求职环节遇到的问题向专业咨询师、企事业单位的相关人力资源负责人等就业专家进行现场咨询。
上海大学的“扶手工程”采取“学生网络登陆信息－学校动态跟踪－摸底调查－分类指导－针对性推荐－跟踪落实”的流程，经过多年实践，取得了明显成效，目前已经形成了就业服务进社区、进家庭项目，设立了学生自助服务平台，建立了未就业学生动态数据库，形成了“一对一”的学生就业帮困体系和责任人制度。据悉，去年参加“扶手工程”的毕业生98%顺利找到了工作。
东华大学“新起点训练营”
日前，东华大学学生就业服务中心带领“新起点训练营”的同学进行了一场别开生面的户外素质拓展训练。此次训练在青浦户外素质拓展基地开展，训练内容包括“信任背摔”、“穿越电网”、“哑人筑塔”、“高空断桥”、“空中单杠”和“求生墙”等拓展项目，接受训练的则是35名来自东华大学各学院的优秀训练营学生。
“新起点训练营”是今年东华大学学生就业服务中心重点推出的一项系列职业培训项目。自3月底启营至今，已开展多场别具特色的团体培训活动。活动得到了学生的广泛好评和热烈响应，现在38名营员是从几百名应征者中脱颖而出，进入训练营正式训练的。每周末，训练营同学济济一堂，接受来自知名企业顾问面对面的指导，进行专业的面试演练。
上海电机学院“一对一”就业直通车
上海电机学院就业指导中心为特困生提供特殊服务——“一对一”就业直通车，为他们顺利就业搭起了桥梁，将一些贫困优秀生优先推荐给多家单位。
该校对家庭困难学生的重视从经济资助转向实质的给予就业机会，从个性化辅导到人性化扶助。就业指导中心利用就业资源相对丰富的优势，优先把自立自强的优秀贫困生推荐给用人单位，给他们创造更多就业选择机会，扶持他们自主立业。
据悉，对优秀贫困生的“一对一”帮扶工作将从点到面深入开展下去，覆盖所有贫困优秀毕业生，让贫困生学会从自立到立业的飞跃，为他们各自的家庭带来新的希望。学校还为就业弱势学生提供个性化就业推荐，如为因交流障碍而丧失就业机会的同学进行多次推荐，提供更多就业选择机会等。
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| （责任编辑：xiaoqiong） |
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