小张大学毕业一年还没有找到合适的工作，不是自己不愿意找，在他找工作的过程中什么途径用过，如：招聘投简历，刚开始投了几份，没有结果，想是什么 ，后来有投了几百份简历，来了几个你电话，说：“叫你去在什么什么地方去面试，带上简历”去是去结果看了你简历，问了问你最后不了而知，当时不知道，过后想了想原来的是自己没有经验。而在这一个期间所花费的RMB不说，这是一个刚刚毕业一年没有找到工作的人。
　　
　　另外一个刚大学毕业，在校期间在学校做过兼职，做的时间很短，还有没有毕业就去找事做，但是面临的是学业工作，当毕业后就开始跳巢，不幸的事，也面临的问题是找工作。他也在招聘网投简历，投的并不比前面的要少，还有也参加很多的招聘会，去的次数并不少，就他找工作一年快1万RMB不括吃，住，还有别的。不光把以前工作赚的钱花进去，还有自己也借了不少钱，有人想不可能找不到是，而却还有工作经验吗？以前做过吗？还有在校期间做过兼职吗？是有经验，当你在你的简历上面写的满满的时候，时间写的满满的时候，招聘的人会想到的第个问题，你是不是学生？还有你在大学期间读书还是在外面混，你把大量的时间花在外面做兼职，但是学习上面，也会想到这个人有没有能力完成这个工作，在校期间连课都不上的学生还能学什么东西，最基本的书本知识都没有掌握还谈什么，结果可想而知。
　　
　　还有个大学生毕业没有几年换20份工作最后还在找工作，在他的简历上面不是没有工作经验，也不是能力问题，为什么没有找到工作？而是做任何事都做不长，对于刚毕业大学的人来说吧，不管你在学校做了多少兼职，不管你在校期间做了多少工作，以及工作成绩，在对刚刚毕业，刚刚从开始找工作的人来说，“一切是0，一切都从0开始，不管你懂不懂，不管你以前做过CEO或者经理，不你多大的能力，你来到我这你，一切从0。可想而知对于他来说是一个损失，不管从时间，金钱，上面来说都是很大的损失，更重要的用人单位是否用不用你还是个问题，简单说吧,企业都希望人才留下来，企业要培养一个人才是花很大的人力物力，还有财力。投入的成本也是不少的，而投入的成本突然被人偷了，或者跑了，受损失的不光是企业，如果是跑的时候没有想过后果的，而且面临的工作问题。不光损失的是企业，而却损失的是自己。
　　
　　还有位同学大学期间做过兼职，暑期打过工，学校一直鼓励提前毕业早点找事早点适应社会的发展，最后提前了毕业，但是他同样面临的是找事，他也同样和以上几个同学一样的做发，但是他同样面临的是人山人海的招聘，人山人海选择，当他走进招聘会场时已经意识到人才之多，看见招聘那边放着厚厚简历，看着时间，看着自己经济来源，看着自己一些无赖的投了有的投的不是自己专业，也有的投了不是自己喜欢的，有的投的根本没有发展前途的，最后在的招聘一共投100份简历，每个公司都投了，有人问，为什么？用最，当人在没有经济来源的时候，当一个人已经意识到在找工作花费了很多的时间，人力，物力的时候，结果还是没有好的回复，其实这是矛盾的，明明知道自己不喜欢，也不是很专业，也没有经验，也没有能力，但是还是要投那份，希望能够被聘上，但是事实结果是不可能的，也可能是企业是为了自己的利益吧，也可能是企业也不愿意请一个不做事的人来吧，但是企业是企业想的而对与刚刚毕业的学生，认为我先去做边做边学，但是企业不会给你学习，要不然，投了100份应该有100家单位，而不是现在继续找事。
　　
　　最后的一位大学毕业的同学，在校期间什么事情都做，有社会经验，看有同学找到好事就想叫他们带一把，事情说好了，事也找好了，结果被他同学带入传销，现在象这样类似的事情多的是，有人会说，好哈，哈你去试试，可能自己就懒找事吧，难道是真的懒找是吗？而他以及找1年多了，不是他不愿意找，而是难找，找事成本太大了，每个地方的消费水平不同，而花费的成本就不同啊，有的人一年找工作花1万可能不相信，你想想要在什么地方?还有你去了也不一定有好的答复，不是所有的人去就有给你答复：“今天你们来上班，不是的”谁不想早的找到事，不光是自己，还有家人，甚至家里还帮忙操心。
　　
　　读大学能找到好工作吗？ 看来还是一个问号，谁也不能打保，但是国家的扩招，国家将大学面向市场化，就更难做到，还有的大学读完就开始读双N, 银河，读奥升，还有的读北大青鸟。还有找不到工作就考研，考公务员，考什么什么………..不就是想找到工作，找到好的工作吗？还有的大学就利用国家政策还在大量招人，招个人给多少提成，这就是国家教育制度，还有的在招聘简章上面写的是100%的安排就业，结果是让你们给我们提前毕业快点适应社会发展，来获得就业率，来提升就业率继续扩招吧。
　　
　　虽然国家也提出一些就业措施但是你要想下是不是有效，就拿全民创业吧，虽然说鼓励大学生创业，可以每人贷款50000RBM但是问题来了，虽然提供政策，一般有人不会去贷款，也没有人敢去冒风险，大多数是不敢，一没有经验，，二有好的人际关系，刚刚毕业的大学生在学校呆的着，如何有很广的人际网络。以及销售渠道，客户。因此对于刚刚毕业的大学生来说创业是不可能的，风险大。
　　
　　其次国家鼓励一些大学生到农村做村官，还有的考公务员，这也是加大大学生就业。这也要一定的条件，虽然你考上公务员也不一定就可以工作。还要过程。那就等…..国家在来发什么政策和措施。
　　
　　大学毕业工作的工资有还不如外面的捡垃圾的，生活难保，对于好的企业还加点，还要你去工作，对于管理很乱，法律对他们无效的企业来说 “想时候fire,就fire！没有什么理由，随便找个理由就可以走人，我说的算，你告我哦！我有的是钱，中国的人才多的是！大学生多的用炸弹也炸不完！少你一个也不多！”因此大学生就是这样的！现在还好点国家颁布了劳动法，不能随便开除员工。但是大多数的公司来说是有意识，但是对于有些企业在上岗已经有1年的员工，但是还是没有给员工签合同，最后面临fire危险，有些公司利用大学生的低价的劳动力换来的利润之后无条件开除，在来招聘大学生。大家想一想刚毕业的大学生一般的工资在800-1500RMB，但是有些公司就是利用大学生刚来用三个月试用期给公司带来了利润了，有一定业绩，三个月过后就无条件开除，象这样的公司多的是，公司谁管？虽然工商来了，有证有据，但是公司内部的一套和外面的一套谁知道了？最后吃亏还是大学生！
　　
　　面对大学4年的高昂的投资，如何将4年的资本换回来，现在连就业难保，还谈什么回报也可能这样说吧大学是人生最高的投资，也是最有风险的投资，不管那些有钱的，还是没有钱，最好慎重考虑这个问题，在目前的就业形式，以及工作，而却现在的大学只要是有钱都可以进去读，学校不负责任何责任，就更不要读，现在的就业难，而每年都在扩招，一年会比一年更难的就业。看国家还有什么样的就业方针，以及企业有什么样措施。