[编前语]: 如今,一提起“大学生”,众人的眼里早已经没有了崇拜、羡慕,本科生的地位比股票市场上最垃圾的垃圾股都要低很多。昔日,每个家长只要把自己的孩子送进大学,脸上就是“解放区的天是晴朗的天”,但是如今孩子只要毕业后工作不确定,没有家长敢松口气。升学压力小了,但是就业压力大了,在巨大的压力下,几乎每个学校都有学生因为不堪重负而跳楼自杀。在熙熙攘攘的求职大军中,我们不得不大喊一声:“为什么找个工作这么难?”

 

[就业压力大:毕业生被迫加速跑入“职场”跑道]
    据有关部门统计数据显示,明年北京高校毕业生总数将接近18万人,比今年毕业人数增加近3万人。
    随着高校的扩招,每年日益增多的应届毕业生所面临的就业压力也越来越大,此外,由于研究生的扩招,也加入了与应届本科生竞争的行列。
    加上现在就业观念的变化,不少学生宁愿在待业状态下找工作也不愿意随便迁就,因而,学生在毕业一年之内找到工作均属正常。【详细
片断1:找工作难于找男朋友 片断2:名校学生初战告捷
  北京市工业大学经管学院的黄娟早早投入了找工作大军中。大四开学后不久,她就开始着手做前期准备了。准备简历,也不能够忘记包装自己,仅行头配置这一项就花了她不少银子,购置了几套各个季节的职业装,还很费了黄娟一番心思,又要职业化又不能太过老到“仿佛在准备去相亲似的”,黄娟无奈道。【详细
    就在几天前,北京大学2002级学生戴禹鸣(化名)接到了一个来自广州的电话,让他很是兴奋了一把,电话里温柔的声音告诉他可以参加宝洁的面试了。宝洁是戴禹鸣申请的第一家公司,他的目标很明确,主攻大型跨国企业。戴禹鸣认为他的网络申请能够通过还得归功于不错的托业考试成绩。
                  【详细
片断3:毕业一年,我还在流浪

片断4:揣着大把的证书 我找不到工作

    日历已经翻到8月,离开校园已经1年多,我还在流浪的路上。  
    因为早就知道就业压力,所以早在毕业前三四个月就开始奔波于各大招聘会了。一月下来,参加过的招聘会超过10场,路费、门票等超过了200元。可是让我纳闷的是竟然没有几家单位让我面试。偶尔有面试的,一问没有经验,又拒绝了。 【详细
   我那些英语六级证书、剑桥商务英文似乎根本不值一提,而计算机、外销员那些在学校很光鲜的证书仿佛更上不了台面。都清场了,我还在转悠。“扫地啦!”随着这声喊,我看见叫我填表格的那个女孩一起身,“哗啦”,桌上成山的简历散落一地,花花绿绿的,包括我的那一份在内,可他们头也没回就走了。    【详细
[ 在线调查]
招聘会预告

--------大学生:求职四大误区-----------

自我期望值过高
不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就可以出成果。因此,他们在择业时极容易出现"高不成,低不就"的现象,自然择业困难。 【我有话要说
过多的物质要求
许多大学生过多考虑物质条件,不但要求月薪高,生活好,还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受,如果人单位稍不满足他们的要求,他们便潇洒地"移情别恋"。【我有话要说
迷恋大型企业
有相当一部分大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪明才智,因为大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企只有那么几十或几百号人,资金不雄厚,更谈不上什么发展前途了。【我有话要说
追求热门职业
行政、人事、财会是大学生追求的热门,可毕竟僧多粥少,人才济济,用人单位百里挑一,落选者甚丛。而一些冷门职业尽管急需大批人才,但问津者寥寥无几。这样,在人才市场就出现了"热门难进,冷门更冷"的怪现象。           【我有话要说

--------  教你逛校园宣讲会“大观园” ---------

    第一步:准备行囊多种渠道畅通校园宣讲会信息
    充分利用学校、网站等获得企业招聘的信息:不少院校的校园网和一些求职网站,都会把近期将在校园举行宣讲会或正在进行招聘企业信息进行公布,通过查询这些网站,可以获得非常多的有效信息。
    第二步:选择事先圈定求职意向
    从暑假开始,毕业生们就应该进入求职准备阶段,这些准备包括心理上的和硬件上的。从10月开始,不少名企的应届毕业生招聘就开始启动,此时相关的招聘信息和资源非常的多,要抓住这个黄金的应聘阶段,提早做好就业准备。应届毕业生要根据企业的招聘要求,结合自己的优势,提前圈定准备求职的公司,此时圈定的公司数量可以多一点,但切忌求职意向太分散。圈定求职意向后,要随时留意该公司的网站,以便在第一时间获得招聘的信息。根据圈定的求职意向,有针对性地参加一些校园宣讲会。
    第三步:脱颖而出必备功课和时机一样都不能少
    在参加校园宣讲会之前,应届毕业生应提前做好必备功课,根据早期的信息发布阶段,可以通过校园网站、企业网站及海报了解企业“情报”;其次,在企业宣讲会期间,可以抓住宣讲会“自由提问”机会,对不明白的或想知道的更多企业信息进行提问;在准备个人资料时,不需要对自己的学校及专业情况作过多的介绍,只要把自己的个人情况介绍清楚即可。
    第四步:后续考察多种途径了解企业实况
    通过企业宣讲会可以获得不少的信息,但这些信息毕竟是有限的,许多单位的内部状况,如运作方式、管理制度、企业文化、技术力量、工作氛围等一系列问题,不是能从宣讲会上了解到的,所以毕业生在签订协议之前,应该通过各种途径多做功课。           [我想了解更多...]

------------毕业时间倒计时 ------------

    9月:一般建议暑假过后,应届毕业生就应该开始准备求职资料,包括简历、自荐信、毕业生推荐表以及获奖证书复印件等其他的证明材料。一些跨国企业根据整体需求,或者因为特殊的行业和专业要求,会选择避开高峰期,根据来自中华英才网的一份调查显示,约有6%的企业会选择在9月启动。
   10月:很多学校会陆续为学生举办就业指导的专题讲座,讲座内容包括本年度的就业形式、就业政策、应试技巧等等。学生应提前进行求职准备,例如通过讲座等形式获得求职技巧,通过校园网或其他就业网了解相关就业信息和企业宣讲会安排,了解各个企业招聘岗位等。从10月中旬开始,学校经过前期的联系和信息收集,开始在校园里推出名企宣讲会。
    11月:进入了校园宣讲会高峰期。不少企业也同时开通网上申请程序。对于那些在求职过程中遭遇迷茫的求职者,也可以向学校的就业指导中心申请心理咨询或相关指导。
    12月:月初仍然有不少企业的校园宣讲会,部分院校也会在这个月推出校园招聘的固定市场,一些知名企业已经开始向学生发出offer。外企的招聘工作大部分在年前就结束了。
    1月-5月:许多国有企业和事业单位还在陆续的招聘过程中,学生陆续接到企业的offer。
    6月:求职高峰期基本已经结束,不少学生已经签订好就业协议,找到理想的工作。对于那些仍然没有签订协议的学生,应该认真分析自身原因,重新调整就业要求。

相关链接
[求职小贴士]

  ● 北京高校毕业生就业指导中心有关负责人提醒大一新生,首先要确立自己的职业方向,和现实挂钩,知道自己需要什么、社会需要什么,结合自己的兴趣、特长、技能、经历等进行客观的自我评估,对职业环境和社会环境进行分析,确立务实、可行的职业方向。        [详情]

毕业倒计时人人抓狂 心里有谱才能不慌乱
   ◆时间更早队伍更长今年的校园宣讲会,各大高校明显感觉到排片表的紧张,进入高校招聘的队伍越来越长。
    ◆“名企”不再独霸天下:在企业方面,原来清一色的名企抢占校园招聘风头的现象一去不返。国有企业、民营企业以及其他事业单位的招聘不再仅仅局限于在高校的就业网上发布招聘信息,在学校校园宣讲会的排片表上,也出现了他们的身影。
   ◆“名校”传统有所松动:早些年,校园宣讲会还仅仅是名牌高校的天下。如今,企业在选择校园招聘的学校时,开始有针对性地制订策略,更注重如何挑到合适的人,长久以来对名校的追随开始有所松动。
  ◆招聘花样层出不穷:为了全方位地了解候选人员的能力和各方面的素质,许多企业在招聘手段上都做足了文章,例如百度的“百度之星程序大赛”等。
                               [详情]
三大校园特色求职途径

校园宣讲会
   校园宣讲会可以说是外企公司招聘应届毕业生的最主要途径。通常情况下,知名外企会在9、10月制订好该年度的招聘计划,包括待招聘职位、人数、招聘条件以及招聘的流程、日程安排等。相关校园调查显示,46%的企业愿意采用校园招聘的方式补充新鲜血液,校园宣讲会这种形式使毕业生更加了解企业的文化氛围和用人理念,同时还能进一步在大学生中树立企业形象,可谓一举数得。
校园招聘会
   每年,固定的本科生和研究生招聘专场,也是应届毕业生求职的比较有效的途径之一。参加校园招聘会,可以与招聘企业的人事面对面接触,因而也是首次面试的过程。但在招聘会,由于参加的人数太多,企业对招聘的要求把握得比较严格,简历拒收是常有的事情。
就业网招聘信息
   一些不开校园宣讲会也不参加校园招聘会的企业,则把招聘信息发布在各大高校内的就业网上,由于各个企业选择发布招聘信息的学校针对性比较强。为此,随时浏览本校内的招聘信息是首要的选择。
专业校园招聘网站
   一个专业权威的校园招聘网站,首先为你排除了大量的虚假招聘信息。在你获得有效的资源同时,能够获得更多找工作的机会。节约的网络招聘对于经济能力有限的大学生来说是一个节约成本的好选择。

下期热点:如何打好简历第一关?
编辑:YOYO
联系电话:010-64801731

[结语]:“大学生找工作难”这句话现在已经比爱因斯坦的相对论更象是真理了,不少大学生刚踏进校门就开始发愁以后的工作应该如何找。在这样的现实情况下,职业规划专家,就业咨询专家如同雨后春笋一样冒了出来,在大学生就业这块市场养肥了他们的同时,也证明了大学生就业的难度之大。但是没有趟不过的河,只要自己准备充分,有的放矢的找工作,其实成功就在不远处。当你衣着光鲜地出入高档写字楼的时候,千万不要忘记那段找工作的岁月。